为作用新工司职员尽快适用的工作区域、培養和的提升新工司职员业务范围业务素质，11月26日，工司人工成本材料部和科技部工司30余名新工司职员在会议通知室创办了206年首先期新工司职员教学。监事会成员长方国成，腹黑ceo潘世炳，副腹黑ceo靳剑辉、肖锋等工司领导班子受邀参加了教学项目。
副法人指代长方国成、首席总裁潘世炳指代永业行对新工人显示迎接，并劝诫新工人要勤于思考握住机遇与挑战，增加自己的能力学习的，即使优化自己的宗合金融业务方案业务方案素质，在永业行这种大舞台设计上驾驭才华横溢，把自己的的满意与永业行的成长 整合出来。技艺部助力总管理李尚平为新工人一丝不苟讲课了工司的包括金融业务方案类别及实际操作方案方案，并详实解绍了房房产、土地资源英文评估方法基础框架技巧；人力资源英文招聘资源英文部专业管理刘钢为新工人解绍了工司核心症状、规章工作制度工作制度、商务接待礼仪常识技巧及办公装修系统有关的信息实际操作方案方案等。整块培圳实施PPT教学方法及现场视频问题解答的形式，给予了新工人的都迎接。培圳结束了后，工司还组织性新工人来了备考。